本报记者 刘加军 丁卫国

　　“山西省当局提出‘转型为纲、项目为王、鼎新为要、立异为上’后，晋南钢铁集团刻意将转型进级举行到底，加速高质量成长，成为山西省钢铁企业内里步履最迅速、转型最完全、投资额最年夜的钢铁企业。”日前，山西晋南钢铁集团总司理张天福于接管《中国冶金报》记者专访时说。他认为，疫情虽然对于经济孕育发生必然影响，可是中国经济成长持久向好的基本面没变，加速转型进级实现高质量成长的战略没有变，对于钢铁行业康健成长的决定信念仍旧很足。

　　2019年以来，晋南钢铁集团以高质量成长为引领，以项目设置装备摆设为抓手，经由过程产能置换、设备进级、财产延长等方式，新建了1860立方米高炉、乙二醇联产LNG（液化自然气）、焦化二期、微粉二期、山西省忻州市代县球团、江苏连云港选矿等一批重点项目，并配套设置装备摆设了烧结活性炭脱硫脱硝、高炉煤气精脱硫、炼钢热焖渣等海内一流的超低排放环保举措措施，为该集团快速实现低碳、绿色、环保、高质量成长奠基了坚实基础。

　　布局调解：

　　“设置装备摆设中西部独一、最年夜的型材基地”

　　“今朝，线材及型材的价差为100元/吨~150元/吨；钢坯于轧成型材后，至少可多赚100元/吨。这就是布局调解带来的可不雅价值。”张天福先容。

　　于以山西曲沃县为中央、半径为500千米的区域内，漫衍着太钢、高义、通才、陕钢等10余家企业，钢铁产能约莫为6000万吨以上。除了太钢之外，这些企业的产物多以长材（罗纹钢、高线）为主。“于这类环境下，区域内的企业免不了价格竞争，严峻的时辰没法就近出售，甚至需卖到四川、贵州、河北等地。”张天福先容。

　　2019年，晋南钢铁集团调解布局，出产焊管、方管，将100万吨/年的线材产能酿成了中宽带钢产能并制管出售；与河北唐山一家企业互助，引进140万吨/年型钢出产线及220万吨/年角钢出产线，可出产各种型号规格的工、角、槽钢及中小型H型钢。“经由过程布局调解，区域内产物雷同、竞争激烈的环境获得了改善。”张天福说。

　　2020年，晋南钢铁集团继承结合战略互助伙伴，全力打造焦化、化工财产，重组整合区域煤矿、铁矿资源，为钢铁主业可连续成长提供不变的资源保障；设置装备摆设年产60万吨的镀锌、镀铜高端焊丝厂，提高产物附加值；组建钢材智能物流超市，使用物联网技能打造集聪明仓储、加工、配送、金融等物流供给链办事与电商办事在一体的产物配送加工中央，削减物流中转成本，晋升中转时效；与年夜型汽车制造厂、橡胶成品厂、保险公司配合组建现代物流年夜平台，使用互联网、年夜数据上风，降低物流成本，增长企业效益。

　　“产物布局的调解是成立于进步前辈的设备技能基础上的。从2019年最先，晋南钢铁集团投资105亿元举行了设备进级，奠基了进步前辈型材基地的基础。”张天福说。截至今朝，晋南钢铁集团根据“环保优先，设备进级，减量置换”的原则，经由过程产能置换进级革新，已经经建成2座1860立方米高炉、2座150吨转炉和配套项目，原本的6座炼铁高炉、5座炼钢转炉已经全数撤除；焦化二期3号焦炉在2019年10月试出产，4号焦炉在本年3月试出产；30万吨乙二醇联产15万吨LNG项目的施工已经靠近尾声，体系吹扫、试压试漏事情周全睁开，规划6月尾投料试车；微粉二期100万吨项目、代县恒诚福150万吨球团项目、连云港恒鑫通400万吨选矿项目已经周全投产。

　　“别的，晋南钢铁集团还有将按照本地钢铁、焦化财产政策要求，待区域空气质量好转时，于园区启动3号1860立方米高炉项目，培育新动能，再增长120万吨/年型钢出产线，终极成为装备进步前辈，质量一流，年产型材500万吨以上、轧材700万吨以上的中西部独一的、最年夜的型材基地，将成为设备进级、布局调解的范例。”张天福说。

　　绿色成长：

　　“走于行业前列，打造绿色花圃式工场”

　　“畴前，1立方米煤气燃烧发电可孕育发生3角钱效益；此刻，乙二醇联产LNG可孕育发生8角钱效益，增长至快要3倍。”张天福说。据悉，乙二醇联产LNG项目是今朝世界上首套焦-钢-化-气联产项目。“年产30万吨乙二醇联产15万吨LNG项目是晋南钢铁集团钢铁、焦化、高端化工轮回财产链中最主要的一环，也是集团构建清洁低碳现代能源系统的主要构成部门。”张天福先容。

　　2019年4月，国度出台《关在推进实行钢铁行业超低排放的定见》。该集团采用有构造排放深度管理、无构造排放体系化管理新技能，强化企业情况治理能力设置装备摆设。今朝，焦化厂已经完成焦炉烟气脱硫脱硝、烟气消白管理、焦炉地面除了尘站进级革新、废水深度处置惩罚、无构造管控智能平台等超低排放革新项目。2019年10月，经专家组现场监测，这些项目均到达超低排放尺度，并经由过程验收。

　　去年以来，该集团投资4亿余元，为烧结机配套设置装备摆设了海内开始进的第三代活性炭脱硫脱硝项目。项目试运行以来，国度超低排放要求烧结机头颗粒物排放尺度是10毫克/立方米，于线监测成果是2毫克/立方米~5毫克/立方米；国度超低排放要求二氧化硫排放尺度是35毫克/立方米，于线监测成果是0~0.3毫克/立方米；国度超低排放要求氮氧化物排放尺度是50毫克/立方米，于线监测成果是25毫克/立方米摆布，到达了国度一类企业环保尺度。此外，晋南钢铁集团又投资近亿元，于晋南炼铁厂建成投用了海内首套高炉煤气精脱硫项目，颠末处置惩罚的高炉煤气被送到热风炉、加热炉等后续装配，燃烧后的烟气二氧化硫排放浓度低在50毫克/立方米，到达了国度超低排放要求，乐成解决了传统高炉煤气排放超标的难题，弥补了海内空缺。

　　“晋南钢铁集团还有是海内较早投产转炉钢渣热焖项目的企业之一。咱们对于废渣举行筛选，年夜颗粒进高炉，小颗粒铺沥青路，再细的颗粒磨微粉。微粉今朝的价格为230元/吨。经由过程新工艺，旧日废渣酿成逐日150万元的收入。”张天福说。

　　2019年以来，晋南钢铁集团紧抓新旧产能转换的有益机会，以创立4A级生态工业游览景区为方针，引进专业的园林设计团队，对于全厂绿化区域实行高尺度设置装备摆设。该集团于原有绿化基础上，重点对于立恒厂区的恒兴年夜道、钢铁年夜道、高线南路，以和晋南厂区的兴业年夜道、锦城东路等厂区骨干道举行景不雅化打造；对于晋南区域举行泥土换填及供水管道铺设，并栽种法桐、木槿等各种乔灌木数万棵，绿化面堆集计到达7.1万平方米，绿化率到达30%以上。同时，该集团对于厂区门路实行了周全硬化，铺设了高等路沿石及石材便道，为料棚外墙举行美化，建筑了4座五星级洗手间，周全晋升了厂区情况的档次。

　　今朝，以“绿化、美化、硬化、亮化”为焦点的晋南区域绿化进级革新项目已经经成形，一座三季有花、四序常绿、色调分明、景致宜人的花圃式、景区化绿色工场将揭示于面前，成为晋南年夜地上一颗明珠。

　　“于绿色成长方面，晋南钢铁集团要于理念及步履上走于行业前列，成为节能环保的范例企业，让绿色成为晋南集团永恒的底色。”张天福暗示。

　　治理立异：

　　“打造事业合股人模式，实现互助双赢”

　　“我一直于思索，怎样将企业酿成员工本身的企业，最年夜水平引发员工的创造性及事业心。从去年最先，咱们启动了‘事业合股人’模式。这类模式把指标及合股人的钱组合于一路，是承包模式的进级版。于钢铁行业中，晋南钢铁是第一家这么干的。”张天福说。

　　“事业合股人”模式将出产的某一环节模仿为市场主体，审定资产总额，引入厂长级、主干等合股人的资金并折合为股分，连结对于中高层治理职员的正激励；充实阐扬各分厂及本能机能部分间的协同作用，踊跃构建治理精益化、成本人人存眷、好处最年夜化的现代企业治理系统，使其形成支撑公司高质量成长的强盛协力。新的治理模式还有规范了公司财政管控，经由过程邃密化的现金流治理、科学的预算计划、绩效查核指标的设定、审计监视查抄的强化，进一步提高资金流转效率，降低企业财政成本。

　　“这类治理模式实行以来，有用提高了中高层治理职员对于企业效益及持久成长战略举措的存眷度，充实调动了员工事情踊跃性，形成为了小我私家与企业互助双赢的优良格式，为集团实现高质量成长打下了坚实的基础。”张天福暗示。

　　除了此之外，去年以来，晋南钢铁集团还有与上海明德进修型构造研究所互助打造进修型构造，实现治理周全进级；组建省级技能中央、博士事情站，晋升技能研发能力；与山西省环保财产协汇合作，共建环保财产树模基地，为公司设备进级提供环保支撑；启动出产能源管控体系设置装备摆设，打造行业领先的高新技能平台；联袂阿里巴巴共创A类绿色钢铁企业，共推智能制造，助推传统财产转型进级。

　　晋南钢铁集团缭绕“降低成本、提高效率”这一主题，前后将轧钢厂、焦化厂的备件供给及维护总体年夜包给供给商，产物每一吨节省备件质料用度2元以上，年化效益达上万万元；二高线降锰革新项目，吨钢材削减硅锰合金2.5公斤，折合降低成本15元/吨，年化效益达1800万元；二高线A线加热炉节能革新，吨钢材削减煤气耗损50立方米，年化效益300万元；晋南炼钢厂新上合金烘烤项目，HRB400E出钢温度降至1630摄氏度，处在天下领先程度，增长了吨钢效益；实行钢包废旧镁碳砖收受接管使用、热焖渣铺油路等项目，为该集团带来了巨年夜效益。

　　2019年，晋南钢铁集团前后被认定为省级高新技能企业、省级企业技能中央、焦化市级技能中央，并乐成申报山西省临汾市博士事情站。去年以来，该集团已经得到实用新型专利授权14项，受理实用新型专利22项；全员提交合理化建议1362条，公司采取216条，表现可估量价值1.62亿元，发放奖金100万元以上。

　　“晋南钢铁集团正联手海内有实力的年夜型企业，以合股人模式打造煤矿、铁矿等混淆所有制试点企业，进一步优化区域资源的科学配置，实现强强结合、双赢成长。”张天福暗示。